Bir çalışan işe aldığınızda bordrodaki brüt rakam, aslında hikâyenin yalnızca bir bölümüdür. Asıl soru şu: O çalışan size gerçekte ne kadara mal oluyor? İşveren maliyeti, bir çalışanın işletmenize yüklediği toplam yasal ve fiilî giderlerin bütünüdür; yani salt brüt maaşın çok ötesine geçen bir rakam. Özellikle 2026’da SGK prim oranlarındaki değişikliklerle bu hesabı doğru yapmak, hem bütçe planlaması hem de hukuki uyum açısından kritik hale geldi.
İşveren maliyeti, çalışana ödenen brüt ücretin üzerine eklenen tüm yasal yükümlülüklerin toplamıdır. Yani çalışanınız eline 28.075,50 TL net alıyorken siz bu kişi için çok daha yüksek tutar ödüyorsunuz. Bu farkın nereden geldiğini anlamak için işveren maliyetine nelerin girdiğini bilmek gerekiyor.
İşveren maliyetine giren kalemler şunlardır:
- Brüt ücretin kendisi
- SGK işveren primi (MYÖ, GSS ve kısa vadeli sigorta kolları)
- İşsizlik sigortası işveren payı
- Bunların dışında çalışana sağlanan yemek, servis, prim, ikramiye gibi yan haklar da fiilî maliyetin içine girer; ancak yasal zorunluluk kapsamındaki hesaplama bu üç ana kalem üzerinden yapılır.
2026 SGK İşveren Prim Oranları
2026’da SGK prim oranlarında 2025’e kıyasla önemli bir değişiklik yaşandı: Malullük, Yaşlılık ve Ölüm (MYÖ) sigortası işveren payı %11’den %12’ye yükseldi. Bu tek puanlık artış bile asgari ücretli bir çalışan için aylık yaklaşık 330 TL ek maliyet anlamına geliyor.
2026 itibarıyla işveren prim oranları şöyledir:
- MYÖ (Malullük-Yaşlılık-Ölüm) işveren payı %12
- Genel Sağlık Sigortası (GSS) işveren payı %7,5
- Kısa Vadeli Sigorta Kolları (KVSK) işveren payı %2,25 (Sektör risk sınıfına göre farklılaşabilir)
- İşsizlik sigortası işveren payı %2
Toplamda teşviksiz senaryo için işveren prim oranı %23,75 olarak hesaplanır.
İşveren SGK Prim Oranı (Teşviksiz) = 12+7,5+2,25+2 = %23,75
İşveren Maliyeti Nasıl Hesaplanır? 2026 Formülü
İşveren maliyeti hesaplama formülü son derece nettir:
- İşveren Maliyeti=Brüt Ücret+(Brüt Ücret×İşveren SGK Prim Oranı)+(Brüt Ücret×%2 İşsizlik)
Daha pratik bir ifadeyle şöyle hesaplanır:
- İşveren Maliyeti=Brüt Ücret×(1+Toplam İşveren Prim Oranı)
Sektöre göre 5 puan veya 2 puan SGK teşviki uygulandığında bu oran değişir.
Asgari Ücret İşveren Maliyeti 2026 - Güncel Tablolar
2026 brüt asgari ücret 33.030 TL, net asgari ücret ise 28.075,50 TL olarak belirlenmiştir. T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın resmi verilerine göre asgari ücretli bir çalışanın 2026 işveren maliyeti şöyledir:
| Senaryo | İşveren SGK Prim Oranı | Aylık İşveren Maliyeti |
| Teşviksiz | %23,75 | 40.874,63 TL |
| İmalat Sektörü (5 puan indirim) | %18,75 | 39.223,13 TL |
| İmalat Dışı (2 puan indirim) | %21,75 | 40.214,03 TL |
Asgari ücret desteği (1.270 TL) düşüldüğünde net maliyetler sırasıyla 39.604,63 TL, 37.953,13 TL ve 38.944,03 TL’ye geriler.
Yani asgari ücretli bir çalışanın işveren maliyeti yüzde kaç? Teşviksiz durumda brüt maaşın yaklaşık %23,75 üzerinde ek yük oluşturur; bu da brüt rakamın neredeyse %124’üne karşılık gelir.
İşveren Maliyetinden Net Maaş Hesaplama
Çoğu zaman iş görüşmelerinde “Bütçem X TL” diyerek müzakere başlatılır. Bu durumda işveren maliyetinden net maaşa geriye doğru gitmek gerekir:
- Brüt Ücret= İşveren Maliyeti⁒(1+Toplam İşveren Oranı)
- Net Ücret=Brüt Ücret−(Brüt×%14 SGK İşçi Payı)−(Brüt×%1 İşsizlik)
Asgari ücret örneğinde işçi kesintilerinin toplamı (Gelir vergisi ve damga vergisi istisnası sayesinde sıfıra inen kalemler hariç) 4.954,50 TL olarak gerçekleşip çalışanın eline net 28.075,50 TL geçer.
Sigorta İşveren Maliyeti: Hangi Primler Zorunlu?
SGK sigorta işveren maliyeti hesaplanırken yalnızca SGK prim oranlarını değil, hangi sigorta kollarının hangi koşullarda devreye girdiğini de bilmek gerekiyor. Kısa vadeli sigorta kolları işveren payı %2,25, iş yerinin tehlike sınıfına göre değişkenlik gösterebilir; dolayısıyla üretim, inşaat gibi yüksek riskli sektörlerdeki işverenler bu oranın daha yüksek uygulandığını görebilir. Ayrıca 5510 sayılı Kanun’un 81. maddesi kapsamındaki teşviklerden yararlanmak için işverenin prim borcu bulunmaması ve bildirim yükümlülüklerini tam yerine getirmesi şartı aranır.
Hızlı Yanıtlar
İşveren maliyeti oranı 2026'da kaç?
Teşviksiz durumda toplam işveren prim yükü brüt ücretin %23,75'idir. İmalat sektöründe 5 puanlık indirimle bu oran %18,75'e düşer.
İşçinin işveren maliyeti 2026'da asgari ücret için ne kadar?
Resmi verilere göre teşviksiz hesaplamada 40.874,63 TL, imalat sektörü teşvikiyle 39.223,13 TL'dir.
Netten brüte işveren maliyeti nasıl hesaplanır?
Önce net ücretten brüt ücret bulunur (işçi kesintileri eklenerek), ardından bulunan brüt üzerine işveren prim oranı uygulanır.
İşletmeniz için en uygun teklifi alın:
Formu doldurun, işletmenizin e-fatura veya e-arşiv fatura ihtiyaçlarına göre çözümleri birlikte üretelim ve yapacağınız alımları en verimli hale getirelim.
Bu konulara da göz atabilirsiniz 👇
e-Borcu Yoktur Aktivasyon Nasıl Yapılır? SGK e-Borcu Yoktur Doğrulama İşlemleri
Şirket Vergi Borcu Sorgulama Nasıl Yapılır? Şirket Vergi Borcu Ödenmezse Ne Olur?
SGK İşyeri Tescil İşlemleri, SGK İşyeri Bildirgesi Nedir?
Sigortalı İşçi Maliyeti: 6 Soruda Sigortalı İşçi Çalıştırma Kuralları
Sigortalı Çalışan Şirket Kurabilir mi?
Az Tehlikeli İşyerlerinde İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırma Zorunluluğu
E-Dönüştür
